K8·凯发

德州市K8凯发资产运营集团有限公司（下简称K8凯发集团）于2021年1月19日注册成立，是经德州市委、市政府批准设立，由市财政局代市政府履行出资人及监管职责的市属国有独资企业，作为市级行政事业性国有资产统筹盘活的运营平台，主要承担统一管理和市场化运营纳入公司国有资产、受托管理市级政府公物仓资产、在政策允许范围内开展投融资业务等功能。现已构建起以行政事业性资产和公物仓管理运营为主业，涵盖养老服务、信创服务保障、大型仪器设备共享运营、新能源产业开发、商贸零售、再生能源开发利用等业务板块的新型国企平台。

根据集团业务发展需要和岗位空缺情况，现公开招聘工作人员。具体方案如下：

一、招聘岗位计划及要求

计划招聘5名工作人员：

（一）集团总部2人

综合办公室（党群工作部）主管（1人）

财务部财务岗（1人）

（二）德州鑫兴资产运营有限公司

资产管理岗（1人）

（三）德州鑫昌物业管理有限公司

    市场营销岗（1人）

（四）德联公物仓鑫禾（德州）文化传媒有限公司

  会展策划岗（1人）

具体招聘岗位及要求见《招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（二）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

（三）具有适应岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；

（四）符合招聘岗位所需的学历、专业要求；

（五）具有招聘岗位所需的其他资格条件；

（六）法律、法规规定的其他条件；

（七）有以下情形之一的人员不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员和被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.有工作经历的，在近三年的工作考核中有不合格情况的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.报考后构成回避关系的;

7.法律、法规规定不得聘用的其它情形。

三、招聘流程

本次公开招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，委托第三方专业机构组织实施，按照以下流程进行：

（一）发布公告

        本次招聘通过德州市K8凯发资产运营集团有限公司网站、企业微信公众号、智联招聘网站等公开发布招聘信息。

（二）网上报名

1.报名时间：2024年3月29日-2024年4月9日（下午16:00）。

2.报名方式：报名采取统一时间、网上报名的方式进行。

报名网址：//dzcx.zhaopin.com

报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传以下资料：

（1）本人近期免冠电子照片；

（2）本人身份证、学历学位证书、学籍在线验证报告、专业技术职务资格证书；归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；

（3）履历业绩评价表（附件2）;

（4）诚信承诺书（附件3）；

（5）所报考职位要求的其他材料。

每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

（三）资格审查

K8凯发集团对报名人选的资格条件及有关材料进行审核，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。如出现岗位符合条件报名人数不足3人，取消本岗位的招聘计划。

面试时须提供报名证件原件（审核后退还）和复印件（不再退还）各1份。

资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假者，取消参加招聘资格。

（四）笔试

主要测试报名人员基本能力水平和专业基础知识，满分为100分（权重30%）。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（五）面试

笔试成绩不低于合格分数线的人员具备进入面试的资格，根据笔试成绩从高分到低分排名，按照5:1的比例确定参加面试人员；笔试通过人员比例不足5:1的，均进入面试范围。若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试。满分为100分（权重60%）。

进入面试范围的人员名单及笔试成绩，在K8凯发集团公司网站和企业微信公众号予以公示。因个人原因放弃面试的，按笔试成绩依次递补。

面试采用半结构化面试，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。

面试时间、地点及要求以公告或短信、电话通知为准。

面试设置最低合格分数线为80分。

（六）履历业绩评价

对进入面试范围的人员，进行履历业绩评价，重点考察政治素质、工作实绩和发展潜力等。在参加面试的当天，提交《履历业绩评价表》（附件3）及相关资料。满分为100分（权重10%）。

对参加面试人员的面试成绩和履历业绩评价成绩，在K8凯发集团公司网站和企业微信公众号予以公示。

（七）背景调查

按照各分项的得分和权重，（不参加笔试人员笔试权重并入面试权重），采用百分制计算综合成绩（成绩保留至小数点后两位）。若总成绩存在分数相同情况，以优先聘用条件为依据，依次排名等额确定体检人员名单，并进行背景调查，存在不符合招聘条件或其他违规情形的，取消聘用资格。

（八）体检

对进入体检范围人员，统一组织到指定的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由K8凯发集团承担。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。体检不合格的取消聘用资格。对放弃体检和体检不合格造成的空缺，按照总成绩排名依次等额递补。

（九）公示与聘用

经K8凯发集团审核后，对最终拟聘用人员名单予以公示，公示无异议后，按程序办理聘用入职手续。聘用人员与实际用人单位签订劳动合同，根据劳动合同设置试用期，试用期不合格的，解除劳动合同。公司为员工提供有竞争力的薪酬福利和广阔的个人发展空间。

四、其他事项

1.本次选聘由智联招聘全程组织实施，并接受集团纪委的监督（监督电话：0534-2382306，工作时间为工作日08:30-18:00）。

2.K8凯发集团将严格审查应聘者相关信息、证书真实性、工作经历真实性、档案等。如报名信息与事实不符，本公司有权在任何环节（含录用后）予以处理，应聘者须承担相应法律责任。

3.K8凯发集团有权根据报名人数、岗位需求变化及报名情况等调整、取消个别岗位要求或核减招聘计划。

4.笔试、面试及录取通知及下一环节安排将通过公告或电话、电子邮件、短信等方式告知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。未入围者，不再另行通知。

5.除网上报名外，K8凯发集团不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

咨询电话：0531-55564089

联 系 人：张老师

附件：1.招聘岗位计划表

      2.履历业绩评价表

3.考生诚信承诺书

德州市K8凯发资产运营集团有限公司

                 2024年3月29日